늘봄학교 채용 조건 : 교사 및 직원 지원 가이드

 

늘봄학교 채용 조건: 교사 및 직원 지원 가이드

늘봄학교는 기존의 초등 방과 후 활동과 돌봄 교실을 결합한 형태입니다.

이 제도는 초등학생들이 학교에 잘 적응할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

늘봄학교에서 교사로 일하기 위해서는 특정 자격 요건을 충족해야 하며, 지원 절차도 학교마다 조금씩 다를 수 있습니다. 

 

1. 늘봄학교 개요

늘봄학교는 학생들이 방과 후에도 안전하게 학교에서 다양한 교육 활동을 이어갈 수 있도록 하는 제도입니다. 이 제도는 특히 맞벌이 가정에서 아이를 맡길 곳이 없는 경우에 큰 도움이 될 것으로 예상됩니다. 2024년에는 초등 1학년부터 시행될 예정이며, 2026년까지 초등 전 학년으로 확대될 계획입니다.

 

2. 늘봄학교 교사 채용 조건

늘봄학교에서 교사로 활동하기 위해서는 다음과 같은 자격 요건을 충족해야 합니다:

• 보육교사 1급
• 보육교사 2급
• 유치원 정교사 자격증
• 초등학교 교원 자격증
• 중학교 교원 자격증

학교별로 선호하는 자격 요건이 다를 수 있으므로, 지원하려는 학교의 구체적인 요구 사항을 확인하는 것이 중요합니다.

 

3. 채용 절차 및 전형 방법

늘봄학교의 채용 절차는 학교별로 다를 수 있지만, 일반적으로 다음과 같은 과정을 거칩니다:

• 서류 전형: 자격증과 경력을 중심으로 지원자의 서류를 평가합니다.
• 면접: 교육 철학, 학생 지도 방침 등에 대해 심층적으로 면접을 진행합니다.
• 최종 합격: 합격자에게는 별도의 교육 및 오리엔테이션이 제공될 수 있습니다.

 

4. 늘봄학교 교사 월급 및 근로 조건

늘봄학교 교사는 시간제 수당을 받게 되며, 시간당 4만 원이 기준입니다. 외부 강사로 채용되는 경우가 많지만, 내부 교사가 강사로 참여하는 것도 가능합니다.

 

5. 지원 팁

• 서류 작성: 자격증과 경력을 명확하게 기재하고, 늘봄학교에서의 역할을 강조하세요.
• 면접 준비: 늘봄학교의 교육 목표와 자신의 교육 철학을 연결 지어 설명하는 것이 중요합니다.
• 자격 요건 충족 여부: 자신이 보유한 자격증이 지원하려는 학교에서 요구하는 조건과 일치하는지 확인하세요.

 

 

 

 

Title: 늘봄학교 채용 조건: 교사 및 직원 지원 가이드
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